Fondée en 1986, SICOM est une PME devenue leader sur le marché de la signalétique extérieure.
Composée de 5 agences régionales et de 50 collaborateurs, notre entreprise, partenaire des Collectivités Territoriales (Mairie, Communautés de Communes, etc.) et des entreprises du secteur privé, commercialise une large gamme de mobiliers de signalétique.
Nous recrutons un collaborateur motivé. Poste basé à Champagne-au-Mont-d’Or (69410), avec déplacement en région centre Rhône-Alpes.
Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable technique national et de la Directrice d’Agence Rhône-Alpes.
Vos missions seront les suivantes :
– Optimiser le fonctionnement de l’atelier de montage régional
– Réceptionner, contrôler et procéder au montage du matériel commercialisé par la société conformément aux consignes données par la Direction
– Gérer le stock
– Assurer le suivi de l’entretien des véhicules (prise de rdv révision, surveiller les niveaux, etc.)
– Assurer une communication quotidienne avec les services internes de l’entreprise (techniques, administratifs et comptables, commerciaux) et nouer des contacts privilégiés avec vos interlocuteurs sur place : agents des services techniques des Mairies et Elus
– Assurer les missions administratives courantes incombant au poste
– Gestion quotidienne des salariés du service technique de l’agence
– Renforcer les équipes sur le terrain en cas de besoin
– Assurer de manière autonome des missions d’entretien/pose/dépose de mobiliers
– Planifier les chantiers des différentes équipes
– Veiller à l’entretien et la maintenance du matériel commercialisé par la société conformément aux consignes données par la Direction
– Veiller à la dépose et/ou pose du mobilier sur les domaines publics de nos villes partenaires
– Contrôler la conformité technique des mobiliers sur le terrain
– S’assurer du bon suivi et du traitement des retours des équipes terrains
– Garantir la conformité des mobiliers aux fichiers de références commerciales (Ex. vérifier l’ordonnancement des panneaux)
– Assurer, garantir et participer à la bonne réalisation des chantiers confiés.
Qualités requises :
– Leadership
– Sens de l’organisation
– Rigueur et fiabilité
– Bon relationnel
– Esprit d’équipe
– Gestion des conflits
– Réactivité et respect des délais
Vos horaires en semaine alternée :
– Semaine 1 : 7h30 : 12h30 / 13h30 : 16h15 du lundi au vendredi
– Semaine 2 : 7h30 : 12h30 / 13h30 : 16h15 du lundi au jeudi.
Avantages : titres restaurant, participation, mutuelle, remboursement de frais selon barème en vigueur au sein de la société, prime de nuitée.
Permis B obligatoire
Programmation : travail en journée
Formation : BAC +2
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : de 28 000€ à 32 000€ brut / mois
Avantages : rh
- Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel